Suorahakukonsultin ensimmäinen työkalu on edelleen LinkedIn – mutta tapa, jolla profiileja löydetään, on muuttunut. Konsulttien hakutyökalut ja AI-avustajat lukevat profiilisi tekstiä, eivät vain titteliäsi. Tässä päivitetyt ohjeet, joilla tulet löydetyksi.

Sisällys: Otsikko ratkaisee löydettävyyden · Tiivistelmä on hissipuheesi · Muista nämä

Otsikko ratkaisee löydettävyyden

Otsikkokenttä (headline) painaa hauissa eniten. Pelkkä titteli hukkaa mahdollisuuden: "Talousjohtaja" kertoo vähemmän kuin "Talousjohtaja / CFO | kasvuyhtiöt | rahoitusjärjestelyt ja kansainvälistyminen". Käytä termejä, joilla haluat tulla löydetyksi – myös englanniksi, sillä moni haku tehdään englanninkielisillä hakusanoilla.

Tiivistelmä on hissipuheesi

Kirjoita About-osioon 3–5 virkettä: mitä osaat, millaisia tuloksia olet saanut aikaan ja mihin suuntaan haluat kehittyä. Konkreettiset luvut ("kasvatimme liikevaihdon 12 M€:sta 30 M€:oon") erottavat profiilisi tuhansista muista. AI-pohjaiset hakutyökalut tiivistävät profiilisi rekrytoijalle – varmista, että tekstissä on tiivistettävää.

Suunnitteletko suorahakua?

Löydä sopiva kumppani yhdellä tarjouspyynnöllä. Maksuton, luottamuksellinen eikä sido mihinkään – saat tarjoukset jopa 24 tunnissa.

Pyydä tarjoukset maksutta

Muista nämä

  • Tuore, ammattimainen kasvokuva nostaa profiilin katselukertoja merkittävästi.
  • Täytä jokaisen työkokemuksen kohdalle 2–3 tuloslausetta, älä pelkkää tehtävälistaa.
  • Pyydä suosituksia esihenkilöiltä ja kollegoilta – ne toimivat julkisina referensseinä.
  • Avaa "Open to work" -asetus vain rekrytoijille, jos et halua työnantajasi näkevän sitä.
  • Ole aktiivinen harkiten: yksi asiantunteva kommentti viikossa tekee enemmän kuin päivittäinen tykkäily.

Hyvä profiili ei takaa soittoa, mutta huono takaa hiljaisuuden. Puolen tunnin päivitys voi olla urasi tuottoisin puoli tuntia.